建立人才评价体系是对公司人才进行客观的评价，通过评价，准确掌握人力资源数量及质量，为公司人才发展、人才使用、人才储备提供可靠依据，更好地为公司的发展提供人力资源支持。如果你正烦恼于论文的选题，不妨参考一下我们整理的人才评价体系毕业论文题目。
　　
　　人才评价体系毕业论文题目一：
　　
　　1、人才环境的评价与分析
　　2、基于胜任力的大学生综合素质评价指标体系研究
　　3、东辛采油厂科技人才评价体系构建
　　4、医学科技人才评价指标体系及综合评价方法研究
　　5、我国职业资格制度人才评价体系研究
　　6、山东省高技能人才评价与管理研究
　　7、高等学校创新人才培养与路径选择
　　8、大学生创新能力指标体系的构建研究
　　9、河北省科技人才开发评价指标体系研究
　　10、基于职业需求的我国物流管理人才培训模式研究
　　11、建立科学的人才评价体系
　　12、航空科技人才评价体系与方法研究
　　13、建筑企业技术型管理人才绩效评价体系研究
　　14、医学人才科技创新能力评价指标体系构建与应用
　　15、城市人才集聚环境研究
　　16、海洋人才现状分析及评价体系研究
　　17、大学生综合素质评价体系与评价方法研究
　　18、高校科研型人才引进可行性评价研究
　　19、高校创新人才培养影响因素及其优化
　　20、企业创新型人才素质评价体系研究
　　21、区域科技人才开发水平评价模型研究
　　22、中超联赛俱乐部足球后备人才培养运行机制的评价体系研究
　　23、斯坦福大学的人才培养模式研究
　　24、重庆市科技人才集聚环境评价体系研究
　　25、现代物流人才职业能力评价体系与评价方法研究
　　26、包头市装备制造产业园区人才队伍评价体系现状分析及研究
　　27、A省交通设计院人才评价体系的研究
　　28、文化产业的人才支撑体系研究
　　29、改进中国研究型大学本科生培养质量评价体系
　　30、基于熵值法和SEM的高层次外贸人才评价指标体系研究
　　31、我国领导人才素质评价标准问题研究
　　32、政府人才管理绩效评估指标体系研究
　　33、企业人才招聘有效性评价研究
　　34、安徽县域创新人才环境综合评价体系研究
　　35、高校引进人才评价体系研究
　　
　　人才评价体系毕业论文题目二：
　　
　　36、唐钢高技能人才队伍建设体系研究
　　37、管理类学科人才培养课程体系设置与评价研究
　　38、高等工程教育人才培养质量评价体系的构建研究
　　39、高职教育弹性学制下的人才培养模式研究